http://desdeladoscuro.com/2007/06/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/ Diario personal que analiza el sector de la comunicacion, las PR y el periodismo. Sun, 05 Sep 2010 09:56:30 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://desdeladoscuro.com/2007/06/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/comment-page-1/#comment-175 jlopezmc Mon, 11 Jun 2007 16:04:45 +0000 http://desdeladoscuro.com/2007/06/04/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/#comment-175 OK. Comprendido y puesto en práctica. Si conoceis "diesel" fiables, soy todo oídos. Gracias, Jorge OK. Comprendido y puesto en práctica. Si conoceis “diesel” fiables, soy todo oídos. Gracias, Jorge

]]> http://desdeladoscuro.com/2007/06/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/comment-page-1/#comment-178 Jesús Tue, 05 Jun 2007 13:56:34 +0000 http://desdeladoscuro.com/2007/06/04/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/#comment-178 Cuánta razón tiene el comentario anterior.... Cuánta razón tiene el comentario anterior….

]]> http://desdeladoscuro.com/2007/06/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/comment-page-1/#comment-177 Sangonera Tue, 05 Jun 2007 11:33:59 +0000 http://desdeladoscuro.com/2007/06/04/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/#comment-177 Creo que debes aspirar a que toda tu gente tenga la cabeza bien amueblada y hable inglés, por supuesto. Pero, partiendo de esa base, creo que necesitas en el grupo algunos "diesel", gente seria que quizá no sea capaz de epatar al cliente en una presentación de nuevo negocio, pero que en el día a día son apisonadoras: tienen metodología, tiran de las cuentas que llevan y cumplen a rajatabla con timings y presupuestos. Si no consigues un equilibrio entre los consultores brillantes y los ejecutores sólidos, puedes acabar cayendo en dos extremos: crear una máquina de ganar cuentas que duren seis meses o un taller de artesanos de la comunicación que no se salgan del sota, caballo, rey. Y de los dos se me ocurren ejemplos en el mercado. Creo que debes aspirar a que toda tu gente tenga la cabeza bien amueblada y hable inglés, por supuesto. Pero, partiendo de esa base, creo que necesitas en el grupo algunos “diesel”, gente seria que quizá no sea capaz de epatar al cliente en una presentación de nuevo negocio, pero que en el día a día son apisonadoras: tienen metodología, tiran de las cuentas que llevan y cumplen a rajatabla con timings y presupuestos. Si no consigues un equilibrio entre los consultores brillantes y los ejecutores sólidos, puedes acabar cayendo en dos extremos: crear una máquina de ganar cuentas que duren seis meses o un taller de artesanos de la comunicación que no se salgan del sota, caballo, rey. Y de los dos se me ocurren ejemplos en el mercado.

]]> http://desdeladoscuro.com/2007/06/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/comment-page-1/#comment-176 Lois Lane Tue, 05 Jun 2007 10:32:17 +0000 http://desdeladoscuro.com/2007/06/04/orden-o-taleno-%c2%bfy-si-jugasemos-todos-de-delanteros/#comment-176 Sinceramente Jorge, no creo que tengas opción. El reto siempre es crecer y arriesgar. Por otra parte es lo más estimulante. La clave: retener talento y hacer que sea un proyecto compartido. Sinceramente Jorge, no creo que tengas opción. El reto siempre es crecer y arriesgar. Por otra parte es lo más estimulante. La clave: retener talento y hacer que sea un proyecto compartido.

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