Comentarios en: ¿Cuanto cuesta el capital humano? http://desdeladoscuro.com/2007/02/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=%25c2%25bfcuanto-cuesta-el-capital-humano Blog colaborativo para analizar el sector de la comunicación, las relaciones públicas y el periodismo Thu, 24 Nov 2011 17:12:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: jlopezmc http://desdeladoscuro.com/2007/02/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/comment-page-1/#comment-91 jlopezmc Tue, 06 Feb 2007 21:49:43 +0000 http://desdeladoscuro.wordpress.com/2007/02/05/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/#comment-91 Hola Lois, Respecto al emilio, pues el mío personal (jlopezmc@gmail.com). Sobre lo de Barcelona, no te entiendo. ¿Cuál es el problema? 1. He hecho números y las cuentas salen. Abrimos en Barcelona. Si todo va como esperado, antes del verano. 2. No hablo catalán ni cuento con las personas que podrían hacerlo posible, así que voy a "importar" a un profesional para que sea nuestro representante allí. Repito: ¿Cuál es el problema? ¿Debería haber comprado una agencia? ¿Debería haber enviado a uno de mis profesionales para allá, arriesgando su éxito y su carrera? Hola Lois,
Respecto al emilio, pues el mío personal (jlopezmc@gmail.com).
Sobre lo de Barcelona, no te entiendo. ¿Cuál es el problema?
1. He hecho números y las cuentas salen. Abrimos en Barcelona. Si todo va como esperado, antes del verano.
2. No hablo catalán ni cuento con las personas que podrían hacerlo posible, así que voy a “importar” a un profesional para que sea nuestro representante allí.

Repito: ¿Cuál es el problema? ¿Debería haber comprado una agencia? ¿Debería haber enviado a uno de mis profesionales para allá, arriesgando su éxito y su carrera?

]]> Por: Lois Lane http://desdeladoscuro.com/2007/02/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/comment-page-1/#comment-98 Lois Lane Tue, 06 Feb 2007 18:34:45 +0000 http://desdeladoscuro.wordpress.com/2007/02/05/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/#comment-98 Hace unos años ADECEC hizo un estudio sobre salarios en el sector. Yo me tomé la molestia el pasado año de actualizarlo de acuerdo al IPC acumulado de dos años. Creo que es la única referencia que existe y, aunque no concedas representatividad a la asociación, hoy por hoy creo que es el único baremo existente. Te lo remito si me dás un dirección de email. Incluye tramos salariales amplios en función de experiencia. La búsqueda y retención del "talento" y la inexistencia de políticas de recursos humanos adaptados a las variables locales sigue siendo una de las debilidades más importantes entre las multinacionales de la comunicación. Saludos Por cierto y en la misma líneas, resulta curioso (y confuso) tu anuncio de apertura de oficina en Barcelona y a las pocas semanas la búsqueda de un "delegado". Poco creíble.... Hace unos años ADECEC hizo un estudio sobre salarios en el sector. Yo me tomé la molestia el pasado año de actualizarlo de acuerdo al IPC acumulado de dos años. Creo que es la única referencia que existe y, aunque no concedas representatividad a la asociación, hoy por hoy creo que es el único baremo existente. Te lo remito si me dás un dirección de email. Incluye tramos salariales amplios en función de experiencia. La búsqueda y retención del “talento” y la inexistencia de políticas de recursos humanos adaptados a las variables locales sigue siendo una de las debilidades más importantes entre las multinacionales de la comunicación. Saludos

Por cierto y en la misma líneas, resulta curioso (y confuso) tu anuncio de apertura de oficina en Barcelona y a las pocas semanas la búsqueda de un “delegado”. Poco creíble….

]]> Por: piarisima http://desdeladoscuro.com/2007/02/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/comment-page-1/#comment-97 piarisima Tue, 06 Feb 2007 18:03:04 +0000 http://desdeladoscuro.wordpress.com/2007/02/05/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/#comment-97 Tienes razón, no había pensado en eso, aunque desde luego en agencias todos saben que algunos ganan más que otros, y yo creo que eso está admitido e interiorizado :) Tienes razón, no había pensado en eso, aunque desde luego en agencias todos saben que algunos ganan más que otros, y yo creo que eso está admitido e interiorizado :)

]]> Por: jlopezmc http://desdeladoscuro.com/2007/02/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/comment-page-1/#comment-96 jlopezmc Tue, 06 Feb 2007 11:46:11 +0000 http://desdeladoscuro.wordpress.com/2007/02/05/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/#comment-96 Hombre, lo de no poder igualar la oferta, no es sólo por el dinero. Quiero decir: si mi sueldo medio es 5 (pongamos por caso) y a uno de mis profesionales le ofrecen, en otro sitio, 9, pues le puedo igualar el sueldo. Ahora: ¿qué les digo a los otros? Porque lo que tengo claro es que para todos no hay. Como sé que en el competidor no hay sueldos de 9 para todos sus empleados. Puede que me haya equivocado, pero valoré a corto y medio plazo. A corto, solucionaba el problema -suponiendo que fuese sólo cuestión de dinero, que no es el caso-. A largo, colocaba una bomba de relojería en los mismos cimientos de la empresa ue dirijo. Ya veremos (que dijo un ciego). Hombre, lo de no poder igualar la oferta, no es sólo por el dinero. Quiero decir: si mi sueldo medio es 5 (pongamos por caso) y a uno de mis profesionales le ofrecen, en otro sitio, 9, pues le puedo igualar el sueldo. Ahora: ¿qué les digo a los otros? Porque lo que tengo claro es que para todos no hay. Como sé que en el competidor no hay sueldos de 9 para todos sus empleados.
Puede que me haya equivocado, pero valoré a corto y medio plazo. A corto, solucionaba el problema -suponiendo que fuese sólo cuestión de dinero, que no es el caso-. A largo, colocaba una bomba de relojería en los mismos cimientos de la empresa ue dirijo. Ya veremos (que dijo un ciego).

]]> Por: piarisima http://desdeladoscuro.com/2007/02/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/comment-page-1/#comment-95 piarisima Tue, 06 Feb 2007 11:41:45 +0000 http://desdeladoscuro.wordpress.com/2007/02/05/%c2%bfcuanto-cuesta-el-capital-humano/#comment-95 Creo que en este sector los sueldos obviamente no siguen la misma trayectora y son bastante heterogéneos... Creo que el problema podría radicar en la evolución salarial y en los saltos entre empresas. Me explico: no es lo mismo trabajar durante años en una misma agencia donde las revisiones - con suerte- son anuales y estás un poco encasillado en determinado perfil, que pegar el salto a una nueva oportunidad, donde desde el comienzo pides un sueldo acorde y si lo aceptan te has posicionado en un nuevo nivel, en un nuevo tramo del que no vas a querer bajar. Yo considero que cuando una persona es valiosa, hay que retenerla, hay que encontrar incentivos si no se puede jugar con el factor económico, y habría que analizar cuanto estamos dispuestos a perder o arriesgar por una cantida más al año. Creo que en este sector los sueldos obviamente no siguen la misma trayectora y son bastante heterogéneos… Creo que el problema podría radicar en la evolución salarial y en los saltos entre empresas. Me explico: no es lo mismo trabajar durante años en una misma agencia donde las revisiones – con suerte- son anuales y estás un poco encasillado en determinado perfil, que pegar el salto a una nueva oportunidad, donde desde el comienzo pides un sueldo acorde y si lo aceptan te has posicionado en un nuevo nivel, en un nuevo tramo del que no vas a querer bajar.
Yo considero que cuando una persona es valiosa, hay que retenerla, hay que encontrar incentivos si no se puede jugar con el factor económico, y habría que analizar cuanto estamos dispuestos a perder o arriesgar por una cantida más al año.

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